近年来，张家港市通过政策“引”、平台“育”、服务“留”，吸引大批创新创业者扎根港城沃土。目前，张家港市人才资源总量达41.06万人，高层次人才3.78万人。
政策“首选”，以强有力机制引才聚才。出台智汇港城系列人才政策，顶尖人才团队最高可给予1亿元综合资助；设立15亿元张家港人才一号母基金、百亿规模留学人员产业投资基金。通过实施人才新政4.0版、人才企业“攀峰计划”，在全国率先发布“创新驱动发展（张家港）指数”等一系列实践探索，着力打造近悦远来的创新创业之城。
平台“首选”，以多样化载体招才育才。开展“揭榜挂帅”项目，遴选20家具备全球资源的中介机构，实施阶梯式、差异化引才奖励政策，全年引进科技招商项目超200个。举办苏州张家港全球创新创业大赛、苏州国际精英创业周（张家港分会场）等引才活动，先后有3000多名海内外高层次人才、近1000个项目选择张家港。在全国县（市）层面率先编制实施《张家港市科创孵化载体“十四五”建设发展规划》，新开工科创孵化载体面积近140万方，在全省率先实现“省级以上科技企业孵化器”建制镇全覆盖。
服务“首选”，以港湾式氛围爱才留才。启用鹿鸣初心人才会客厅，满足项目路演、投融资对接、主题沙龙等活动的开展需求。新建“东渡人才港”人才社区，完善人才“医、食、住、行、学”等配套生活环境。为人才提供“一对一”专员服务，开通“港城尚贤”12345专属服务热线，并在配偶择业、子女入学、医疗健康、人文关怀、出入境服务等各方面为人才提供强有力支持，实现人才“安心安身安业”的良性循环。
