今年以来，张家港市全面贯彻就业优先战略和积极就业政策，创新工作方式，拓宽就业渠道。城镇登记失业率始终保持在1.8%以下。
“云上”促就业。举办“2+N”系列主题现场招聘会共38场（“2”即周三、周六定期招聘，“N”是个性化定制专场招聘活动），累计进场招聘企业325家次，发布就业岗位17865个。开展线上专题招聘64期，累计服务企业2279家次，发布就业岗位超3万个。
“平台”稳就业。组织2期职业指导师专题培训班，举办2022年春节、夏季高校毕业生公益性双选会、“就在张家港”校园引才云直播、第三届长三角校政企合作联盟论坛，通过电台、网站、微信公众号等媒体矩阵累计发布适合毕业生就业的岗位26875个，5739名本市籍应届高校毕业生就业率90.1%（其中特困家庭毕业生就业率97.3%）。
“组合”保就业。加强与公安、民政、交通等职能部门的沟通和协调，扩大公益性岗位安置范围，帮扶就业困难群体就业，累计开发公益性岗位213个，新增公益性岗位安置就业困难人员34人。通过“就业帮扶‘微’你办”服务平台、运用“区块链技术”助推企业人员管理、打造“全链云服务”用工招聘等新模式，用“数字”技术推动稳就业工作，相关做法被新华社、人民网、中国网等媒体报道，阅读量超百万。