生物医药是当今世界最具爆发力的新兴产业之一，也是苏州工业园区重点打造、面向未来的“一号产业”。在最新的中国生物医药产业园区竞争力排名中，园区综合竞争力以及产业、人才、技术三个专项竞争力均位列全国第一，形成了优质项目纷至沓来、一流人才加速汇聚、创新成果不断涌现的生物医药产业集群。
苏州生物医药产业园是孵化和发展生物医药产业的高科技载体，目前园内已聚集550余家生物医药高科技创新企业、近35000名高层次科技人才，创造了无数属于中国生物医药的“第一”。漫步园内，几乎每隔二三分钟路程，就会遇到一家“明星企业”。过去的几年时间里，俞德超博士领衔的信达生物、江宁军博士领衔的基石药业袁建栋领衔的博瑞医药等二十余家企业，陆续“抢滩”纳斯达克、港交所和科创板，成为国内生物医药业界的一个“奇迹”。
人才因良好的城市产业基础而集聚，反过来又带动吸引一大批“追随者”共同筑梦。来自亚盛医药的国家级重大人才引进工程专家杨大俊感叹：“园区独特的产业集聚优势和对人才的各种支持政策，对海归人才形成强大的吸引力。”基于此，亚盛医药在短短几年内就高效完成了核心职能架构的搭建，公司团队400余人，核心成员以海归博士为主。
如今，园区不仅涌现出像信达生物、基石药业、康宁杰瑞等一批原创新药龙头企业，围绕着创新药各环节的特色企业也在加速集聚。在生物医药产业这条千亿级赛道上，园区引擎轰鸣，推动创新由“单点策源”汇成“集群制胜”，以“加速跑”的姿态奋力冲刺。
创新之道，唯在得人。2007年起，园区启动实施科技领军人才计划，开启以高层次人才引领新兴产业发展的新模式。如今，“科技领军人才”已然成为园区招贤纳士的一张靓丽名片。此外，园区还相继出台“人才新政30条”“生物医药产业专项人才政策”“金鸡湖人才计划”等系列政策，构建具有全球竞争力的人才制度体系，打造一流的人才创新创业环境。
近年来，园区还积极融入长三角一体化发展，主动参与全球人才资源配置，不断招引国内外顶尖人才、产业紧缺人才、高技能人才，打造人才引育“全链条”，百花齐放的引才主体格局已成为突出优势。今年1月，生物医药产业园博士后孵化站正式成立，该孵化站作为培养输送高层次人才的“蓄水池”，将通过专家引领、团队合作等方式，在生物医药重点领域开展专项研究，建立一只科研能力强、水平高的生物医药产业研究队伍。